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Escala de Remuneraciones de

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (), según estamento, grado o jornada.

Última actualización:06/01/2010



Estamento Grado Componente de la Remuneración Bruta Mensualizada Remuneración Bruta Mensualizada Unidad Monetaria
Directivo
4ºD
Sueldo base

3.139.027

Pesos
   Asignación modernización

424.446

Pesos
   Asignación meta

441.424

Pesos
     
Profesional
9ºP
Sueldo base

1.474.818

Pesos
   Asignación modernización

215.451

Pesos
   Asignación meta

224.069

Pesos
     
Profesional
10ºP
Sueldo base

1.368.267

Pesos
   Asignación modernización

199.896

Pesos
   Asignación meta

207.892

Pesos
     
Profesional
11ºP
Sueldo base (Media Jornada)

595.096

Pesos
   Asignación modernización (Media Jornada)

86.790

Pesos
  Asignación meta (Media Jornada)

90.262

Pesos
     
Profesional
12ºP
Sueldo base

1.107.161

Pesos
   Asignación modernización

161.492

Pesos
   Asignación meta

167.952

Pesos
     
Adminsitrativo
11ºA
Sueldo base

794.911

Pesos
   Asignación modernización

114.288

Pesos
   Asignación meta

118.860

Pesos
     
Adminsitrativo
16ºA
Sueldo base

585.650

Pesos
   Asignación modernización

84.481

Pesos
   Asignación meta

87.860

Pesos
     
Servicios
24ºS
Sueldo base

355.889

Pesos
   Asignación modernización

51.460

Pesos
   Asignación meta

53.518

Pesos
  1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

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